⚖️ ЧестныйБизнес

Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ)

Трудовой кодекс РФ — это главный законодательный акт в России, который регулирует отношения между работниками и работодателями. Он устанавливает правила найма, оплаты труда, отдыха, дисциплины и защиты прав обеих сторон.

Принятый 30 декабря 2001 года (Федеральный закон № 197-ФЗ), он вступил в силу 1 февраля 2002 года, заменив советский КЗоТ, и сегодня является основным документом, имеющим приоритет над другими подзаконными актами в сфере труда.

Что регулирует ТК РФ?

Кодекс охватывает все аспекты трудовой жизни: от момента заключения договора до увольнения. Его основные задачи:

  • Защита прав: закрепление прав и обязанностей как сотрудника, так и компании.
  • Условия труда: нормы охраны труда, техника безопасности и профессиональное обучение.
  • Социальные гарантии: порядок предоставления отпусков, оплата больничных, компенсации.
  • Разрешение споров: механизмы решения конфликтов между работником и работодателем.
  • Специфика: отдельные главы регулируют труд особых категорий граждан (несовершеннолетних, вахтовиков, спортсменов, педагогов и др.).

Структура кодекса

ТК РФ состоит из 14 разделов, которые охватывают все этапы трудовых отношений:

  1. Общие положения: основные принципы трудового права.
  2. Социальное партнерство: взаимодействие профсоюзов, работодателей и государства.
  3. Трудовой договор: правила приема на работу и виды договоров.
  4. Рабочее время и время отдыха: нормы рабочего дня, перерывы, выходные и отпуска.
  5. Оплата и нормирование труда: правила начисления зарплаты и установления норм выработки.
  6. Охрана труда: требования к безопасности на рабочем месте.
  7. Материальная ответственность: правила возмещения ущерба, причиненного сторонами друг другу.
  8. Защита прав: порядок рассмотрения споров и ответственность за нарушения.

Краткий экскурс в историю

Трудовое право в России прошло долгий путь:

  • Дореволюционный период: Первые попытки регулирования труда (конец XIX века) были связаны с фабричным законодательством, ограничивающим детский труд и устанавливающим продолжительность рабочего дня (закон 1897 года — 11,5 часов).
  • Советский период:
    • Кодекс 1918 года: Впервые ввел 8-часовой рабочий день, трудовые книжки и пособия по безработице.
    • Кодекс 1922 года: Отразил реалии НЭПа, ввел понятия «коллективный договор» и «выходное пособие».
    • КЗоТ 1971 года: Действовал до 2002 года, закрепил 41-часовую рабочую неделю и отпуска по уходу за ребенком.

Современные реалии и дистанционная работа

Действующий ТК РФ постоянно адаптируется к изменениям в экономике. Одной из важнейших правок последних лет стало регулирование дистанционной работы.

Согласно актуальным нормам:

  • Трудовой договор с дистанционным работником может быть заключен путем обмена электронными документами.
  • Работодатель обязан направить работнику бумажную копию договора (заказным письмом) в течение 3 рабочих дней после оформления.
  • Использование электронных подписей позволяет полноценно оформлять трудовые отношения без личного присутствия в офисе.

Важно: Несмотря на гибкость, базовые принципы остаются неизменными: рабочая неделя не может превышать 40 часов (за исключением отдельных категорий), а увольнение работника во время болезни или отпуска по инициативе работодателя запрещено.

Ключевые понятия для работника и работодателя

  • Трудовой договор: основной документ, фиксирующий условия работы. Бывает бессрочным или срочным.
  • Совместительство: выполнение другой регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время.
  • Дисциплина труда: обязанность соблюдать правила внутреннего распорядка, установленные работодателем.
  • Материальная ответственность: обязанность стороны возместить ущерб, причиненный другой стороне (например, при порче имущества).

Источники

  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ
  • Федеральный закон от 05.04.2013 № 60-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ» (о дистанционной работе)

Примечание: Данная статья носит ознакомительный характер. При возникновении конкретных трудовых споров рекомендуется обращаться к актуальной редакции ТК РФ на официальных правовых порталах или к квалифицированным юристам.

Источник: По материалам открытых источников

Оглавление

533 статьи

ТК РФ Статья 1. Цели и задачи трудового законодательстваТК РФ Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийТК РФ Статья 3. Запрещение дискриминации в сфере трудаТК РФ Статья 4. Запрещение принудительного трудаТК РФ Статья 5. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового праваТК РФ Статья 6. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации в сфере трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношенийТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового праваТК РФ Статья 9. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядкеТК РФ Статья 10. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного праваТК РФ Статья 11. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового праваТК РФ Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времениТК РФ Статья 13. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространствеТК РФ Статья 14. Исчисление сроковТК РФ Статья 15. Трудовые отношенияТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношенийТК РФ Статья 17. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должностьТК РФ Статья 18. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсуТК РФ Статья 19. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должностиТК РФ Статья 19.1. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениямиТК РФ Статья 20. Стороны трудовых отношенийТК РФ Статья 21. Основные права и обязанности работникаТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателяТК РФ Статья 22.1. Электронный документооборот в сфере трудовых отношенийТК РФ Статья 22.2. Порядок введения электронного документооборота и приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборотТК РФ Статья 22.3. Взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборотаТК РФ Статья 23. Понятие социального партнерства в сфере трудаТК РФ Статья 24. Основные принципы социального партнерстваТК РФ Статья 25. Стороны социального партнерстваТК РФ Статья 26. Уровни социального партнерстваТК РФ Статья 27. Формы социального партнерстваТК РФ Статья 28. Особенности применения норм настоящего разделаТК РФ Статья 29. Представители работниковТК РФ Статья 30. Представление интересов работников первичными профсоюзными организациямиТК РФ Статья 31. Иные представители работниковТК РФ Статья 32. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работниковТК РФ Статья 33. Представители работодателейТК РФ Статья 34. Иные представители работодателейТК РФ Статья 35. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношенийТК РФ Статья 35.1. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере трудаТК РФ Статья 36. Ведение коллективных переговоровТК РФ Статья 37. Порядок ведения коллективных переговоровТК РФ Статья 38. Урегулирование разногласийТК РФ Статья 39. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорахТК РФ Статья 40. Коллективный договорТК РФ Статья 41. Содержание и структура коллективного договораТК РФ Статья 42. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договораТК РФ Статья 43. Действие коллективного договораТК РФ Статья 44. Изменение и дополнение коллективного договораТК РФ Статья 45. Соглашение. Виды соглашенийТК РФ Статья 46. Содержание и структура соглашенияТК РФ Статья 47. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашенияТК РФ Статья 48. Действие соглашенияТК РФ Статья 49. Изменение и дополнение соглашенияТК РФ Статья 50. Регистрация коллективного договора, соглашенияТК РФ Статья 51. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашенияТК РФ Статья 52. Право работников на участие в управлении организациейТК РФ Статья 53. Основные формы участия работников в управлении организациейТК РФ Статья 53.1. Участие представителей работников в заседаниях коллегиального органа управления организации с правом совещательного голосаТК РФ Статья 54. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах, непредоставление информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашенияТК РФ Статья 55. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашенияТК РФ Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договораТК РФ Статья 56.1. Запрещение заемного трудаТК РФ Статья 57. Содержание трудового договораТК РФ Статья 58. Срок трудового договораТК РФ Статья 59. Срочный трудовой договорТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договоромТК РФ Статья 60.1. Работа по совместительствуТК РФ Статья 60.2. Совмещение профессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромТК РФ Статья 61. Вступление трудового договора в силуТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копийТК РФ Статья 63. Возраст, с которого допускается заключение трудового договораТК РФ Статья 64. Гарантии при заключении трудового договораТК РФ Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащимиТК РФ Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договораТК РФ Статья 66. Трудовая книжкаТК РФ Статья 66.1. Сведения о трудовой деятельностиТК РФ Статья 67. Форма трудового договораТК РФ Статья 67.1. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицомТК РФ Статья 68. Оформление приема на работуТК РФ Статья 69. Медицинский осмотр при заключении трудового договораТК РФ Статья 70. Испытание при приеме на работуТК РФ Статья 71. Результат испытания при приеме на работуТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договораТК РФ Статья 72.1. Перевод на другую работу. ПеремещениеТК РФ Статья 72.2. Временный перевод на другую работуТК РФ Статья 73. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключениемТК РФ Статья 74. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий трудаТК РФ Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учрежденияТК РФ Статья 76. Отстранение от работыТК РФ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договораТК РФ Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторонТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договораТК РФ Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяТК РФ Статья 82. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателяТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторонТК РФ Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договораТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договораТК РФ Статья 86. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защитыТК РФ Статья 87. Хранение и использование персональных данных работниковТК РФ Статья 88. Передача персональных данных работникаТК РФ Статья 89. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателяТК РФ Статья 90. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работникаТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времениТК РФ Статья 92. Сокращенная продолжительность рабочего времениТК РФ Статья 93. Неполное рабочее времяТК РФ Статья 94. Продолжительность ежедневной работы (смены)ТК РФ Статья 95. Продолжительность работы накануне нерабочих праздничных и выходных днейТК РФ Статья 96. Работа в ночное времяТК РФ Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времениТК РФ Статья 99. Сверхурочная работаТК РФ Статья 100. Режим рабочего времениТК РФ Статья 101. Ненормированный рабочий деньТК РФ Статья 102. Работа в режиме гибкого рабочего времениТК РФ Статья 103. Сменная работаТК РФ Статья 104. Суммированный учет рабочего времениТК РФ Статья 105. Разделение рабочего дня на частиТК РФ Статья 106. Понятие времени отдыхаТК РФ Статья 107. Виды времени отдыхаТК РФ Статья 108. Перерывы для отдыха и питанияТК РФ Статья 109. Специальные перерывы для обогревания и отдыхаТК РФ Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыхаТК РФ Статья 111. Выходные дниТК РФ Статья 112. Нерабочие праздничные дниТК РФ Статья 113. Запрещение работы в выходные и нерабочие праздничные дни. Исключительные случаи привлечения работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дниТК РФ Статья 114. Ежегодные оплачиваемые отпускаТК РФ Статья 115. Продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпускаТК РФ Статья 116. Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпускаТК РФ Статья 117. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТК РФ Статья 118. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работыТК РФ Статья 119. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам с ненормированным рабочим днемТК РФ Статья 120. Исчисление продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусковТК РФ Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпускаТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковТК РФ Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпускаТК РФ Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпускаТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсациейТК РФ Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работникаТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платыТК РФ Статья 129. Основные понятия и определенияТК РФ Статья 130. Основные государственные гарантии по оплате труда работниковТК РФ Статья 131. Формы оплаты трудаТК РФ Статья 132. Оплата по трудуТК РФ Статья 133. Установление минимального размера оплаты трудаТК РФ Статья 133.1. Установление размера минимальной заработной платы в субъекте Российской ФедерацииТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платыТК РФ Статья 135. Установление заработной платыТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыТК РФ Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платыТК РФ Статья 139. Исчисление средней заработной платыТК РФ Статья 140. Сроки расчета при увольненииТК РФ Статья 141. Выдача заработной платы, не полученной ко дню смерти работникаТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работникуТК РФ Статья 143. Тарифные системы оплаты трудаТК РФ Статья 144. Системы оплаты труда работников государственных и муниципальных учрежденийТК РФ Статья 145. Условия оплаты труда руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организацийТК РФ Статья 146. Оплата труда в особых условияхТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями трудаТК РФ Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиямиТК РФ Статья 149. Оплата труда в других случаях выполнения работ в условиях, отклоняющихся от нормальныхТК РФ Статья 150. Оплата труда при выполнении работ различной квалификацииТК РФ Статья 151. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работыТК РФ Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дниТК РФ Статья 154. Оплата труда в ночное времяТК РФ Статья 155. Оплата труда при невыполнении норм труда, неисполнении трудовых (должностных) обязанностейТК РФ Статья 156. Оплата труда при изготовлении продукции, оказавшейся бракомТК РФ Статья 157. Оплата времени простояТК РФ Статья 158. Оплата труда при освоении новых производств (продукции)ТК РФ Статья 158.1. Основные направления противодействия формированию просроченной задолженности по заработной плате в Российской ФедерацииТК РФ Статья 159. Общие положенияТК РФ Статья 160. Нормы трудаТК РФ Статья 161. Разработка и утверждение типовых норм трудаТК РФ Статья 162. Введение, замена и пересмотр норм трудаТК РФ Статья 163. Обеспечение нормальных условий работы для выполнения норм выработкиТК РФ Статья 164. Понятие гарантий и компенсацийТК РФ Статья 165. Случаи предоставления гарантий и компенсацийТК РФ Статья 166. Понятие служебной командировкиТК РФ Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировкиТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкойТК РФ Статья 168.1. Возмещение расходов, связанных со служебными поездками работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, а также с работой в полевых условиях, работами экспедиционного характераТК РФ Статья 169. Возмещение расходов при переезде на работу в другую местностьТК РФ Статья 170. Гарантии и компенсации работникам, привлекаемым к исполнению государственных или общественных обязанностейТК РФ Статья 171. Гарантии работникам, избранным в профсоюзные органы и комиссии по трудовым спорамТК РФ Статья 172. Гарантии работникам, избранным на выборные должности в государственных органах, органах местного самоуправленияТК РФ Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным...ТК РФ Статья 173.1. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наукТК РФ Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образованияТК РФ Статья 176. Гарантии и компенсации работникам, получающим основное общее образование или среднее общее образование по очно-заочной форме обученияТК РФ Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образованияТК РФ Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсацииТК РФ Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работниковТК РФ Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организацииТК РФ Статья 181. Гарантии руководителю организации, его заместителям и главному бухгалтеру при расторжении трудового договора в связи со сменой собственника имущества организацииТК РФ Статья 181.1. Выходные пособия, компенсации и иные выплаты работникам в отдельных случаях прекращения трудовых договоровТК РФ Статья 182. Гарантии при переводе работника на другую нижеоплачиваемую работуТК РФ Статья 183. Гарантии работнику при временной нетрудоспособностиТК РФ Статья 184. Гарантии и компенсации при несчастном случае на производстве и профессиональном заболеванииТК РФ Статья 185. Гарантии работникам, направляемым на медицинский осмотр и (или) обязательное психиатрическое освидетельствованиеТК РФ Статья 185.1. Гарантии работникам при прохождении диспансеризацииТК РФ Статья 186. Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентовТК РФ Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификацииТК РФ Статья 188. Возмещение расходов при использовании личного имущества работникаТК РФ Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядокТК РФ Статья 190. Порядок утверждения правил внутреннего трудового распорядкаТК РФ Статья 191. Поощрения за трудТК РФ Статья 192. Дисциплинарные взысканияТК РФ Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканийТК РФ Статья 194. Снятие дисциплинарного взысканияТК РФ Статья 195. Привлечение к дисциплинарной ответственности руководителя организации, руководителя структурного подразделения организации, их заместителей по требованию представительного органа работниковТК РФ Статья 195.1. Понятия квалификации работника, профессионального стандартаТК РФ Статья 195.2. Порядок разработки и утверждения профессиональных стандартовТК РФ Статья 195.3. Порядок применения профессиональных стандартовТК РФ Статья 196. Права и обязанности работодателя по подготовке и дополнительному профессиональному образованию работников, по направлению работников на прохождение независимой оценки квалификацииТК РФ Статья 197. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование, на прохождение независимой оценки квалификацииТК РФ Статья 198. Ученический договорТК РФ Статья 199. Содержание ученического договораТК РФ Статья 200. Срок и форма ученического договораТК РФ Статья 201. Действие ученического договораТК РФ Статья 202. Организационные формы ученичестваТК РФ Статья 203. Время ученичестваТК РФ Статья 204. Оплата ученичестваТК РФ Статья 205. Распространение на учеников трудового законодательстваТК РФ Статья 206. Недействительность условий ученического договораТК РФ Статья 207. Права и обязанности учеников по окончании ученичестваТК РФ Статья 208. Основания прекращения ученического договораТК РФ Статья 209. Основные понятияТК РФ Статья 209.1. Основные принципы обеспечения безопасности трудаТК РФ Статья 210. Основные направления государственной политики в области охраны трудаТК РФ Статья 211. Государственное управление охраной трудаТК РФ Статья 211.1. Полномочия Правительства Российской Федерации в области охраны трудаТК РФ Статья 211.2. Полномочия федеральных органов исполнительной власти в области охраны трудаТК РФ Статья 211.3. Полномочия органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны трудаТК РФ Статья 212. Государственные нормативные требования охраны труда и национальные стандарты безопасности трудаТК РФ Статья 213. Государственная экспертиза условий трудаТК РФ Статья 213.1. Соответствие зданий, сооружений, оборудования, технологических процессов и материалов государственным нормативным требованиям охраны трудаТК РФ Статья 214. Обязанности работодателя в области охраны трудаТК РФ Статья 214.1. Запрет на работу в опасных условиях трудаТК РФ Статья 214.2. Права работодателя в области охраны трудаТК РФ Статья 215. Обязанности работника в области охраны трудаТК РФ Статья 216. Права работника в области охраны трудаТК РФ Статья 216.1. Гарантии права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны трудаТК РФ Статья 216.2. Право работника на получение информации об условиях и охране трудаТК РФ Статья 216.3. Обеспечение права работников на санитарно-бытовое обслуживаниеТК РФ Статья 217. Система управления охраной трудаТК РФ Статья 218. Профессиональные рискиТК РФ Статья 219. Обучение по охране трудаТК РФ Статья 220. Медицинские осмотры некоторых категорий работниковТК РФ Статья 221. Обеспечение работников средствами индивидуальной защитыТК РФ Статья 222. Обеспечение работников молоком или другими равноценными пищевыми продуктами, лечебно-профилактическим питаниемТК РФ Статья 223. Служба охраны труда у работодателяТК РФ Статья 224. Комитеты (комиссии) по охране трудаТК РФ Статья 225. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны трудаТК РФ Статья 226. Микроповреждения (микротравмы)ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учетуТК РФ Статья 228. Обязанности работодателя при несчастном случаеТК РФ Статья 228.1. Порядок извещения о несчастных случаяхТК РФ Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаевТК РФ Статья 229.1. Сроки расследования несчастных случаевТК РФ Статья 229.2. Порядок проведения расследования несчастных случаевТК РФ Статья 229.3. Проведение расследования несчастных случаев государственными инспекторами трудаТК РФ Статья 230. Порядок оформления материалов расследования несчастных случаевТК РФ Статья 230.1. Порядок регистрации и учета несчастных случаев на производствеТК РФ Статья 231. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаевТК РФ Статья 232. Обязанность стороны трудового договора возместить ущерб, причиненный ею другой стороне этого договораТК РФ Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договораТК РФ Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудитьсяТК РФ Статья 235. Материальная ответственность работодателя за ущерб, причиненный имуществу работникаТК РФ Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуТК РФ Статья 237. Возмещение морального вреда, причиненного работникуТК РФ Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателюТК РФ Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную ответственность работникаТК РФ Статья 240. Право работодателя на отказ от взыскания ущерба с работникаТК РФ Статья 241. Пределы материальной ответственности работникаТК РФ Статья 242. Полная материальная ответственность работникаТК РФ Статья 243. Случаи полной материальной ответственностиТК РФ Статья 244. Письменные договоры о полной материальной ответственности работниковТК РФ Статья 245. Коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущербаТК РФ Статья 246. Определение размера причиненного ущербаТК РФ Статья 247. Обязанность работодателя устанавливать размер причиненного ему ущерба и причину его возникновенияТК РФ Статья 248. Порядок взыскания ущербаТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работникаТК РФ Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работникаТК РФ Статья 251. Особенности регулирования трудаТК РФ Статья 252. Основания и порядок установления особенностей регулирования трудаТК РФ Статья 253. Обеспечение охраны здоровья женщин на отдельных работахТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора летТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родамТК РФ Статья 256. Отпуска по уходу за ребенкомТК РФ Статья 257. Отпуска работникам, усыновившим ребенкаТК РФ Статья 258. Перерывы для кормления ребенкаТК РФ Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дниТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договораТК РФ Статья 262. Дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидамиТК РФ Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидовТК РФ Статья 262.2. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков работникам, имеющим трех и более детейТК РФ Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми, инвалидамиТК РФ Статья 263.1. Дополнительные гарантии женщинам, работающим в сельской местностиТК РФ Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без материТК РФ Статья 264.1. Гарантии супруге (супругу) погибшего (умершего) ветерана боевых действийТК РФ Статья 265. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати летТК РФ Статья 266. Медицинские осмотры лиц в возрасте до восемнадцати летТК РФ Статья 267. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам в возрасте до восемнадцати летТК РФ Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати летТК РФ Статья 269. Дополнительные гарантии работникам в возрасте до восемнадцати лет при расторжении трудового договораТК РФ Статья 270. Нормы выработки для работников в возрасте до восемнадцати летТК РФ Статья 271. Оплата труда работников в возрасте до восемнадцати лет при сокращенной продолжительности ежедневной работыТК РФ Статья 272. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати летТК РФ Статья 273. Общие положенияТК РФ Статья 274. Правовые основы регулирования труда руководителя организацииТК РФ Статья 275. Заключение трудового договора с руководителем организацииТК РФ Статья 276. Работа руководителя организации по совместительствуТК РФ Статья 277. Материальная ответственность руководителя организацииТК РФ Статья 278. Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организацииТК РФ Статья 279. Гарантии руководителю организации в случае прекращения трудового договораТК РФ Статья 280. Досрочное расторжение трудового договора по инициативе руководителя организацииТК РФ Статья 281. Особенности регулирования труда членов коллегиального исполнительного органа организацииТК РФ Статья 281.1. Особенности регулирования труда руководителя государственного (муниципального) учрежденияТК РФ Статья 282. Общие положения о работе по совместительствуТК РФ Статья 283. Документы, предъявляемые при приеме на работу по совместительствуТК РФ Статья 284. Продолжительность рабочего времени при работе по совместительствуТК РФ Статья 285. Оплата труда лиц, работающих по совместительствуТК РФ Статья 286. Отпуск при работе по совместительствуТК РФ Статья 287. Гарантии и компенсации лицам, работающим по совместительствуТК РФ Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительствуТК РФ Статья 289. Заключение трудового договора на срок до двух месяцевТК РФ Статья 290. Привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дниТК РФ Статья 291. Оплачиваемые отпускаТК РФ Статья 292. Расторжение трудового договораТК РФ Статья 293. Сезонные работыТК РФ Статья 294. Особенности заключения трудового договора о выполнении сезонных работТК РФ Статья 295. Оплачиваемые отпуска работникам, занятым на сезонных работахТК РФ Статья 296. Расторжение трудового договора с работниками, занятыми на сезонных работахТК РФ Статья 297. Общие положения о работе вахтовым методомТК РФ Статья 298. Ограничения на работы вахтовым методомТК РФ Статья 299. Продолжительность вахтыТК РФ Статья 300. Учет рабочего времени при работе вахтовым методомТК РФ Статья 301. Режимы труда и отдыха при работе вахтовым методомТК РФ Статья 302. Гарантии и компенсации лицам, работающим вахтовым методомТК РФ Статья 303. Заключение трудового договора с работодателем - физическим лицомТК РФ Статья 304. Срок трудового договораТК РФ Статья 305. Режимы труда и отдыхаТК РФ Статья 306. Изменение определенных сторонами условий трудового договора работодателемТК РФ Статья 307. Прекращение трудового договораТК РФ Статья 308. Разрешение индивидуальных трудовых споровТК РФ Статья 309. Документы, подтверждающие период работы у работодателей - физических лицТК РФ Статья 309.1. Общие положенияТК РФ Статья 309.2. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений у работодателя - субъекта малого предпринимательства, который отнесен к микропредприятиям, и у работодателя - некоммерческой организации локальными...ТК РФ Статья 310. НадомникиТК РФ Статья 311. Условия, при которых допускается надомный трудТК РФ Статья 312. Расторжение трудового договора с надомникамиТК РФ Статья 312.1. Общие положенияТК РФ Статья 312.2. Особенности заключения трудового договора и дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающих выполнение работником трудовой функции дистанционноТК РФ Статья 312.3. Особенности порядка взаимодействия дистанционного работника и работодателяТК РФ Статья 312.4. Особенности режима рабочего времени и времени отдыха дистанционного работникаТК РФ Статья 312.5. Дополнительные гарантии по оплате труда дистанционного работникаТК РФ Статья 312.6. Особенности организации труда дистанционных работниковТК РФ Статья 312.7. Особенности охраны труда дистанционных работниковТК РФ Статья 312.8. Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работникомТК РФ Статья 312.9. Порядок временного перевода работника на дистанционную работу по инициативе работодателя в исключительных случаяхТК РФ Статья 313. Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностяхТК РФ Статья 314. Трудовой стаж, необходимый для получения гарантий и компенсацийТК РФ Статья 315. Оплата трудаТК РФ Статья 316. Районный коэффициент к заработной платеТК РФ Статья 317. Процентная надбавка к заработной платеТК РФ Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организацииТК РФ Статья 319. Дополнительный выходной деньТК РФ Статья 320. Сокращенная рабочая неделяТК РФ Статья 321. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпускТК РФ Статья 322. Порядок предоставления и соединения ежегодных оплачиваемых отпусковТК РФ Статья 323. Гарантии медицинского обеспеченияТК РФ Статья 324. Заключение трудового договора с лицами, привлекаемыми на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других местностейТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратноТК РФ Статья 326. Компенсации расходов, связанных с переездомТК РФ Статья 327. Другие гарантии и компенсацииТК РФ Статья 327.1. Общие положенияТК РФ Статья 327.2. Особенности заключения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданстваТК РФ Статья 327.3. Документы, предъявляемые иностранным гражданином или лицом без гражданства при приеме на работуТК РФ Статья 327.4. Особенности временного перевода работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданстваТК РФ Статья 327.5. Особенности отстранения от работы работника, являющегося иностранным гражданином или лицом без гражданстваТК РФ Статья 327.6. Особенности прекращения трудового договора с работником, являющимся иностранным гражданином или лицом без гражданстваТК РФ Статья 327.7. Особенности выплаты выходного пособия работнику, являющемуся иностранным гражданином или лицом без гражданстваТК РФ Статья 328. Прием на работу, непосредственно связанную с движением транспортных средствТК РФ Статья 328.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и...ТК РФ Статья 329. Рабочее время и время отдыха работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средствТК РФ Статья 330. Дисциплина работников, труд которых непосредственно связан с движением транспортных средствТК РФ Статья 330.1. Общие положенияТК РФ Статья 330.2. Особенности приема на подземные работыТК РФ Статья 330.3. Медицинские осмотры работников, занятых на подземных работахТК РФ Статья 330.4. Отстранение от работы работников, занятых на подземных работахТК РФ Статья 330.5. Дополнительные обязанности работодателя при организации и проведении подземных работТК РФ Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностьюТК РФ Статья 331.1. Особенности отстранения от работы педагогических работниковТК РФ Статья 332. Особенности заключения и прекращения трудового договора с педагогическими работниками, относящимися к профессорско-преподавательскому составуТК РФ Статья 332.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных образовательных организаций высшего образования и руководителями их филиаловТК РФ Статья 333. Продолжительность рабочего времени педагогических работниковТК РФ Статья 334. Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпускТК РФ Статья 335. Длительный отпуск педагогических работниковТК РФ Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником, а также руководителем, заместителем руководителя государственной или муниципальной образовательной организации высшего образования и руководителем...ТК РФ Статья 336.1. Особенности заключения и прекращения трудового договора с научным работникомТК РФ Статья 336.2. Особенности заключения и прекращения трудового договора с руководителями, заместителями руководителей государственных и муниципальных научных организаций и руководителями их филиаловТК РФ Статья 336.3. Дополнительные основания прекращения трудового договора с руководителем, заместителем руководителя научной организацииТК РФ Статья 337. Органы, направляющие работников в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, а также в представительства федеральных органов исполнительной власти и государственных учреждений Российской...ТК РФ Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границейТК РФ Статья 339. Условия труда и отдыха работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границейТК РФ Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границейТК РФ Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границейТК РФ Статья 341.1. Общие положенияТК РФ Статья 341.1-1. Организации, имеющие право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)ТК РФ Статья 341.1-2. Договор о предоставлении труда работников (персонала)ТК РФ Статья 341.1-3. Ограничения на направление работников для выполнения работы у принимающей стороны по договору о предоставлении труда работников (персонала)ТК РФ Статья 341.1-4. Особенности трудового договора с работниками, временно направляемыми для выполнения работы к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)ТК РФ Статья 341.2. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно частным агентством занятости для выполнения работы к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)ТК РФ Статья 341.2-1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно по договору о предоставлении труда работников (персонала) в расположенные на территории Российской Федерации дипломатические представительства и консульские...ТК РФ Статья 341.3. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно отдельными работодателями к другим юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала)ТК РФ Статья 341.4. Расследование несчастного случая, происшедшего с работником, направленным временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала) и участвовавшим в производственной деятельности принимающей стороныТК РФ Статья 341.5. Субсидиарная ответственность по обязательствам работодателя, вытекающим из трудовых отношений с работниками, направленными временно для работы по договору о предоставлении труда работников (персонала)ТК РФ Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организацииТК РФ Статья 343. Внутренние установления религиозной организацииТК РФ Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его измененияТК РФ Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организацияхТК РФ Статья 345.1. Особенности распространения регионального соглашения о минимальной заработной плате на работодателя - религиозную организациюТК РФ Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организацийТК РФ Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организацииТК РФ Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организацийТК РФ Статья 348.1. Общие положенияТК РФ Статья 348.2. Особенности заключения трудовых договоров со спортсменами, с тренерамиТК РФ Статья 348.3. Медицинские осмотры спортсменовТК РФ Статья 348.4. Временный перевод спортсмена к другому работодателюТК РФ Статья 348.5. Отстранение спортсмена от участия в спортивных соревнованияхТК РФ Статья 348.6. Направление спортсменов, тренеров в спортивные сборные команды Российской ФедерацииТК РФ Статья 348.7. Особенности работы спортсмена, тренера по совместительствуТК РФ Статья 348.8. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до восемнадцати летТК РФ Статья 348.9. Особенности регулирования труда женщин-спортсменовТК РФ Статья 348.10. Дополнительные гарантии и компенсации спортсменам, тренерамТК РФ Статья 348.11. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменомТК РФ Статья 348.11-1. Дополнительные основания прекращения трудового договора с тренеромТК РФ Статья 348.12. Особенности расторжения трудового договора со спортсменом, с тренеромТК РФ Статья 348.13. Особенности рассмотрения индивидуальных трудовых споров спортсменов, тренеров в профессиональном спорте и спорте высших достиженийТК РФ Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органах исполнительной власти и федеральных государственных органах, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена...ТК РФ Статья 349.1. Особенности регулирования труда работников государственных корпораций, публично-правовых компаний, государственных компанийТК РФ Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций, создаваемых для выполнения...ТК РФ Статья 349.3. Ограничение размеров выходных пособий, компенсаций и иных выплат в связи с прекращением трудовых договоров для отдельных категорий работниковТК РФ Статья 349.4. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников кредитных организаций, страховых организаций и негосударственных пенсионных фондовТК РФ Статья 349.5. Размещение информации о среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров организаций в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"ТК РФ Статья 349.6. Особенности регулирования труда работников государственных органов, органов местного самоуправленияТК РФ Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работниковТК РФ Статья 351. Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или)...ТК РФ Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере...ТК РФ Статья 351.3. Некоторые особенности регулирования труда работников в сфере проведения специальной оценки условий трудаТК РФ Статья 351.4. Дополнительные основания прекращения трудового договора с помощником, работником нотариусаТК РФ Статья 351.5. Особенности трудовой деятельности лиц, работающих у резидентов территории опережающего развитияТК РФ Статья 351.6. Особенности регулирования труда работников в сфере электроэнергетики, сфере теплоснабжения, в области промышленной безопасности, области безопасности гидротехнических сооруженийТК РФ Статья 351.7. Особенности обеспечения трудовых прав работников, призванных на военную службу по мобилизации, направленных на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации по мобилизации или поступивших на военную службу по контракту...ТК РФ Статья 351.8. Особенности регулирования труда работников, выполняющих работу по наставничеству в сфере трудаТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свободТК РФ Статья 353. Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТК РФ Статья 353.1. Ведомственный контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТК РФ Статья 354. Федеральная инспекция трудаТК РФ Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи федеральной инспекции трудаТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции трудаТК РФ Статья 357. Основные права государственных инспекторов трудаТК РФ Статья 358. Обязанности государственных инспекторов трудаТК РФ Статья 359. Независимость государственных инспекторов трудаТК РФ Статья 360.1. Порядок принудительного исполнения обязанности работодателя по выплате начисленных, но не выплаченных в установленный срок работнику заработной платы и (или) других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношенийТК РФ Статья 361. Обжалование решений федеральной инспекции труда, действий (бездействия) ее должностных лицТК РФ Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового праваТК РФ Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов трудаТК РФ Статья 364. Ответственность государственных инспекторов трудаТК РФ Статья 365. Взаимодействие федеральной инспекции труда с государственными органами, органами местного самоуправления и организациямиТК РФ Статья 366. Федеральный государственный надзор в области промышленной безопасностиТК РФ Статья 367. Федеральный государственный энергетический надзорТК РФ Статья 368. Федеральный государственный санитарно-эпидемиологический надзорТК РФ Статья 369. Государственный надзор за соблюдением требований ядерной и радиационной безопасностиТК РФ Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, выполнением условий коллективных договоров, соглашенийТК РФ Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органаТК РФ Статья 372. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актовТК РФ Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора по инициативе работодателяТК РФ Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов профсоюзных организаций и не освобожденным от основной работыТК РФ Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникамТК РФ Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органаТК РФ Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организацииТК РФ Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзовТК РФ Статья 379. Формы самозащитыТК РФ Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащитыТК РФ Статья 381. Понятие индивидуального трудового спораТК РФ Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споровТК РФ Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споровТК РФ Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорамТК РФ Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорамТК РФ Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорамТК РФ Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорамТК РФ Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержаниеТК РФ Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорамТК РФ Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в судТК РФ Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судахТК РФ Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спораТК РФ Статья 393. Освобождение работников от судебных расходовТК РФ Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работуТК РФ Статья 395. Удовлетворение денежных требований работникаТК РФ Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работеТК РФ Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые спорыТК РФ Статья 398. Основные понятияТК РФ Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителейТК РФ Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединенийТК РФ Статья 401. Примирительные процедурыТК РФ Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссиейТК РФ Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредникаТК РФ Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитражеТК РФ Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спораТК РФ Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурахТК РФ Статья 407. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споровТК РФ Статья 408. Соглашения, достигнутые в ходе разрешения коллективного трудового спораТК РФ Статья 409. Право на забастовкуТК РФ Статья 410. Объявление забастовкиТК РФ Статья 411. Орган, возглавляющий забастовкуТК РФ Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовкиТК РФ Статья 413. Незаконные забастовкиТК РФ Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовкиТК РФ Статья 415. Запрещение локаутаТК РФ Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах, невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры, неисполнение либо отказ от исполнения решения трудового арбитражаТК РФ Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовкиТК РФ Статья 418. Ведение документации при рассмотрении и разрешении коллективного трудового спораТК РФ Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового праваТК РФ Статья 420. Сроки введения в действие настоящего КодексаТК РФ Статья 421. Порядок и сроки введения минимального размера оплаты труда, предусмотренного частью первой статьи 133 настоящего КодексаТК РФ Статья 422. Признание утратившими силу отдельных законодательных актовТК РФ Статья 423. Применение законов и иных нормативных правовых актовТК РФ Статья 424. Применение настоящего Кодекса к правоотношениям, возникшим до и после введения его в действие"Трудовой кодекс Российской Федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (последняя редакция)"Трудовой кодекс Российской Федерации" (ТК РФ) от 30.12.2001 N 197-ФЗ (последняя редакция)

Читайте также

Жилищный кодекс Российской Федерации (ЖК РФ)Жилищный кодекс РФ
Семейный кодекс Российской Федерации: главный закон о семьеСемейный кодекс РФ
Уголовный кодекс Российской Федерации (УК РФ)Уголовный кодекс РФ