ТК РФ Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Текст нормативного акта публикуется по официальным источникам.
Не является юридической консультацией. При юридически значимых действиях сверяйтесь с официальным опубликованием на pravo.gov.ru.
Практика по статье
1 документовСудебная практика и официальные разъяснения, в которых упоминается эта статья.
- Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации№ 1
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 января 2014 года № 1 О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних
Первоисточник
← Предыдущая
Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
Следующая →
Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора