УК РФ Статья 144.1. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лица, достигшего предпенсионного возраста
Необоснованный отказ в приеме на работу лица по мотивам достижения им предпенсионного возраста, а равно необоснованное увольнение с работы такого лица по тем же мотивам -
наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов.
Примечание. Для целей настоящей статьи под предпенсионным возрастом понимается возрастной период продолжительностью до пяти лет, предшествующий назначению лицу страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.
Текст нормативного акта публикуется по официальным источникам.
Не является юридической консультацией. При юридически значимых действиях сверяйтесь с официальным опубликованием на pravo.gov.ru.
Практика по статье
2 документовСудебная практика и официальные разъяснения, в которых упоминается эта статья.
- Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации№ 43
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 12 декабря 2023 года № 43 О некоторых вопросах судебной практики по уголовным делам о длящихся и продолжаемых преступлениях
Первоисточник - Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации№ 46
Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 25 декабря 2018 года № 46 О некоторых вопросах судебной практики по делам о преступлениях против конституционных прав и свобод человека и гражданина (статьи 137, 138, 138.1, 139, 144.1, 145, 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации)
Первоисточник